Laterale Führung - Wirksam führen ohne Vorgesetztenfunktion

Immer mehr Projekte werden außerhalb der klassischen Unternehmenshierarchien realisiert – in abteilungs- oder sogar unternehmensübergreifenden Teams, die kompetenzbasiert zusammengestellt werden. Oft gibt es in solchen Teams keine disziplinarische, sondern eine laterale Führungskraft.

Lernziele

• Die Bedeutung und Relevanz von lateraler Führung kennen

• Den Unterschied zwischen lateraler und disziplinarischer Führung kennen

• Die Funktionsweise lateraler Führung auch ohne disziplinarische Macht verstehen

• Instrumente lateraler Führung und deren Nutzen kennenlernen

• Konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten pflegen

Zielgruppe

Führungskräfte, die für das Ergebnis eines Projekts oder einer Aufgabe verantwortlich sind, ohne

ihrem Team disziplinarisch vorgesetzt zu sein

Methoden

Multimediales E-Learning, professionelle Moderation, Videos und Erklär-Filme, praxisnahe Schauspielszenen, Lernfrage und Übungen, Transferaufgaben, Kernbotschaften und Abschlusstest

Lerndauer

50 Minuten

Technische Voraussetzungen

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)

• Stabile Internetverbindung

• Headset/Kopfhörer

Freischaltdauer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 30 Tage gültig.

Passend zu diesem Kurs

Neu in der Führungsrolle

Kurspartner

PINKTUM

• Termin teilen