Die Führungskraft als Coach

Lernziele

• Die wichtigsten Unterschiede zwischen klassischem (An-)führen und Coachen kennen
• Sich der Vorteile von Coaching bewusst sein
• Wissen, in welchen Situationen Führungskräfte den Coaching-Ansatz nutzen können
• Die Grundvoraussetzungen für effektives Coaching kennen
• Zentrale Coaching-Fähigkeiten aufbauen
• Coaching-Gespräche mit dem etablierten GROW-Modell strukturieren

Zielgruppe
Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden als Coach unterstützen und begleiten wollen

Methoden
Multimediales E-Learning mit Video Lectures (Moderation, Erklärfilme und praxisnahe Spielszenen), Transferaufgaben, Lernfragen und weitere, ergänzende Lernelemente

Lerndauer
ca. 50 Minuten, zzgl. Transferaufgaben

technische Voraussetzungen

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)
• stabile Internetverbindung
• Headset/Kopfhörer

Freischaltdauer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 30 Tage gültig.

Kurspartner PINKTUM

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