Das Bewerbungsgespräch führen

• Eine passgenaue Stellenbeschreibung erstellen
• basierend auf der Stellenbeschreibung ein Anforderungsprofil entwickeln
• das Bewerbergespräch gründlich vorbereiten und professionell führen
• den Bewerber:innen die richtigen Fragen stellen
• das Bewerbergespräch objektiv auswerten und gewinnbringende Schlüsse ziehen

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter von Personalabteilungen

Video Lectures, Tipps, Merkhilfen, Lernfragen, Transferaufgaben, Übersichten, Anleitungen, Kernbotschaften, Abschlusstes

Ca. 70 Minuten

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)
• stabile Internetverbindung
• Headset/Kopfhörer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 30 Tage gültig

Pink University

• Termin teilen