Das Bewerbergespräch führen

Neue Mitarbeitende im Unternehmen übernehmen wichtige Aufgaben und Verantwortungen, beeinflussen Teamdynamiken und das Arbeitsklima – dem Auswahl- und Einstellungsprozess sollte deswegen ausreichend Rechnung getragen werden. In diesem E-Training lernen die Teilnehmenden, wie sie professionelle, zielführende Bewerbergespräche führen. Sie erfahren, wie sie schrittweise eine Stellenbeschreibung erstellen, daraus ein Anforderungsprofil entwickeln, einen Interviewleitfaden vorbereiten und schließlich das Bewerbergespräch führen können.

Lernziele

• Eine passgenaue Stellenbeschreibung erstellen

• Basierend auf der Stellenbeschreibung ein Anforderungsprofil entwickeln

• Das Bewerbergespräch gründlich vorbereiten und professionell führen

• Den Bewerbenden die richtigen Fragen stellen

• Das Bewerbergespräch objektiv auswerten und gewinnbringende Schlüsse ziehen

Zielgruppe

Führende und Mitarbeitende mit Personalverantwortung

Methoden

Multimediales E-Learning, Kompetenzaufbau durch Transferaufgaben, mit Abschlusstest

Lerndauer

80 Minuten

Technische Voraussetzungen

• Technisches Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)
• Stabile Internetverbindung
• Headset/Kopfhörer

Freischaltdauer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 30 Tage gültig.

Passend zu diesem Kurs

Teamrollen erkennen und produktiv machen

Kurspartner

PINKTUM

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