Change Management mit Klaus Doppler

Lernziele

• Die Bedeutung von Veränderungen für die Betroffenen kennen
• Die Zyklen eines Veränderungsprozesses kennen
• Veränderungen professionell kommunizieren
• Betroffene in das Projekt einbinden
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter emotional für die Veränderung gewinnen
• Widerstände kennen und überwinden
• Veränderungen erfolgreich managen

Zielgruppe

Führungskräfte, die Verantwortung für den Erfolg von Change-Prozessen tragen

Methoden

Schulungsvideos mit Übersichten, Checklisten, Vorlagen, Lernfragen und abschließendem Lerntest

Lerndauer

7 Schulungsvideos à 13-14 Minuten, Lerndauer ca. 115 Minuten

KOMPAKTSEMINAR

mit Klaus Doppler

Also available in English.

technische Voraussetzungen

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)
• stabile Internetverbindung
• Headset/Kopfhörer

Freischaltdauer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 30 Tage gültig.

Kurspartner

PINKTUM

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