Laterale Führung - Wirksam führen ohne Vorgesetztenfunktion

Inhalte

Immer mehr Projekte werden außerhalb der klassischen Unternehmenshierarchien realisiert – in abteilungs- oder sogar unternehmensübergreifenden Teams, die kompetenzbasiert zusammengestellt werden. Oft gibt es in solchen Teams keine disziplinarische, sondern eine laterale Führungskraft.

• Die Bedeutung und Relevanz von lateraler Führung kennen

• Den Unterschied zwischen lateraler und disziplinarischer Führung kennen

• Die Funktionsweise lateraler Führung auch ohne disziplinarische Macht verstehen

• Instrumente lateraler Führung und deren Nutzen kennenlernen

• Konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten pflegen

Führungskräfte, die für das Ergebnis eines Projekts oder einer Aufgabe verantwortlich sind, ohne ihrem Team disziplinarisch vorgesetzt zu sein

Organisatorisches

Multimediales E-Learning, professionelle Moderation, Videos und Erklär-Filme, praxisnahe Schauspielszenen, Lernfrage und Übungen, Transferaufgaben, Kernbotschaften und Abschlusstest

50 Minuten

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)

• Stabile Internetverbindung

• Headset/Kopfhörer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 90 Tage gültig.

Kurspartner

PINKTUM

Passend zu diesem Kurs

Neu in der Führungsrolle